Información importante: en atención a postulantes que concursan en los Edictos del año 2023 y en adelante.
Resolución CM/SG Nº 31/2024 – Acta Nº 2.133.
El Consejo de la Magistratura, reunido en sesión plenaria resolvió la modificación de los artículos 27. 1 y 33 del reglamento que establece los criterios de selección, evaluación de méritos y actitudes para la elección de postulantes y para la conformación de ternas de candidatos por el Consejo de la Magistratura que regulan el plazo de validez de los test psicotécnicos y entrevistas.
Los resultados del test psicotécnico tendrán una validez de 5 años contados a partir de la fecha de realización de las mismas, hasta el 31 de diciembre del quinto año de su vigencia.
En tanto, la etapa de entrevistas personales tendrá una validez de 5 años contados a partir de la realización de las mismas, cuya vigencia será hasta el 31 de diciembre del quinto año de su vigencia.
La resolución tendrá vigencia para los postulantes inscriptos a cargos convocados a través de los Edictos 1-2-3-4-5-6-7-8/2023, en adelante.