Acta de compromiso del Consejo de la Magistratura sobre el Sistema de Control Interno – MECIP.
El Comité de Control Interno del Consejo de la Magistratura, mantuvo una reunión el día martes 29 de octubre del corriente año, a fin de firmar el Acta de Compromiso, en el marco de la implementación de la Norma de Requisitos Mínimos para un sistema de Control Interno: MECIP 2015.
En la sala de reuniones del Consejo de la Magistratura, ubicada en el segundo piso del edificio Tacuary, se llevó a cabo la reunión entre miembros del Comité de Control Interno; en dicha ocasión, la Alta Dirección y todos los integrantes del Sistema de Control Interno, procedieron a la firma de un Acta de Compromiso, con el fin de asumir y apoyar de manera directa y recurrente, la Implementación del Modelo Estándar de Control Interno para instituciones públicas del Paraguay (MECIP) en el Consejo de la Magistratura. Esto se dio a través de la expedición de un acto administrativo, por medio del cual se adopta y reglamenta el mismo en cumplimiento del mandato constitucional y legal de la Institución.
El Modelo de Control Interno que se adopta, se constituirá en un instrumento gerencial que permita el cumplimiento de los objetivos fijados por la Institución, el mejoramiento de la gestión y la cualificación del ejercicio del Control Interno con el fin de garantizar la eficiencia, eficacia, transparencia y efectividad en el cumplimiento de los fines sociales del Estado.
El MECIP busca adicionalmente unificar criterios y parámetros básicos de Control Interno, buscando construir la mejor forma de armonizar los conceptos de control, y permitiendo una mayor claridad sobre la forma de desarrollar la función administrativa del Estado.
El Consejo de la Magistratura y su Equipo Directivo, para el diseño, implementación, seguimiento y evaluación del Control Interno de la Institución, conforme al MECIP, convoca a los demás niveles directivos y a todos los funcionarios a poner en marcha los métodos y procedimientos necesarios, para que así el Control Interno se convierta en un medio efectivo y eficaz para el cumplimiento de la Misión y los Objetivos Institucionales de nuestra entidad. Igualmente, el Consejo y el Equipo Directivo de la Institución se comprometen a adelantar la sensibilización sobre el MECIP y a generar y estimular la participación de los funcionarios a su cargo para el desarrollo, implementación, seguimiento y evaluación del Modelo.
Asimismo, se compromete a tener en cuenta las recomendaciones y observaciones producto de la Evaluación Independiente de la Auditoría Interna y del Control Externo, como un insumo básico dentro de todo el proceso de planificación, seguimiento y mejoramiento continuo de la Institución en sus funciones.
